Domande & Risposte

Come si quantificano i giorni di permesso annuale per i lavoratori con il sistema 5+1

Per quantificare quanti giorni di permesso spettano alle GPG che lavorano con il sistema lavorativo 5+1 dobbiamo esamin are gli articoli 76 e 84 del CCNL.
L’art.84 stabilisce al primo comma che sono trasform ate in permess i an nuali le 5 ex festività religiose e nazionali più la festa del santo patrono Al secondo comma restano confermate 6 giornate di permesso annuale Ed infine al terzo comma viene confermata un’ulteriore giornata di permesso. Abbiamo dunque un totale di 13 giornate di permesso annuale conosciuti anche con l’acronimo di P.A.
L’art. 76 che regola l’orario di lavoro per il sistema 5+1 stabilisce che “verranno concessi sette giorni di permesso di conguaglio per ogni anno di servizio prestato” prestato”. Questi ultimi sono indicati in alcune buste paga con l’acronimo di P.C. Sommando dunque i 13 P.A. con i 7 P.C. si ottengono 20 permessi annui retribuiti

D&R11 quantificazione permessi annuali