In caso di infortunio, anche in itinere, il lavoratore deve immediatamente avvisare o far avvisare, nel caso in cui non potesse, il proprio datore di lavoro. La segnalazione dell’infortunio deve […]
Il cedolino paga rilasciato dal datore di lavoro contiene tutte quelle informazioni che riguardano la situazione lavorativa del lavoratore. È composta da quattro settori, ognuno dei quali riporta importanti informazioni […]
L’applicazione del principio di consunzione (in cui si compendia in sostanza la massima ne bis in idem ricavabile dal disposto degli articoli 90 codice penale e 649 codice procedura penale) […]
Entrato ormai nella vita del lavoratore dipendente da diverso tempo, previsti dalla contrazione collettiva di secondo livello e da quella aziendale.Nel corso degli anni, sono cambiate le norme e le […]
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23583 del 23 settembre 2019, ribadisce una serie di importanti principi in materia di licenziamento nullo perché adottato con un chiaro intento […]
Il servizio di Scorta Porta Valori rientra fra i più delicati, impegnativi e complessi affidati alle Guardie Giurate. Proprio per tutte le caratteristiche citate, è anche fra i più pericolosi […]
Il trasferimento ex articolo 33, comma 5, della legge n.104/1992 coinvolge interessi legittimi e di conseguenza implica un complessivo bilanciamento fra l’interesse del privato e gli interessi pubblici. Il trasferimento […]