Servirà ad eliminare la documentazione cartacea semplificando così la vita di circa 4 milioni di persone che hanno un'invalidità tra il 67% ed il 100%.
Potrà essere richiesta dal 2022 con una procedura semplificata attraverso il sito INPS.
Durante la presentazione di questo nuovo strumento il ministro per le Disabilità Erika Stefani ha dichiarato:
"Una strategia ampia che, in questo caso, ci vede leader a livello europeo e apripista di un percorso virtuoso che potrà essere al centro di ulteriori iniziative e integrazioni, anche sulla base delle proposte che saranno avanzate.
Una delle prime potenzialità a cui darà accesso sarà l’ingresso gratuito ai musei, grazie a una convezione col Ministero della Cultura. Tra le altre iniziative, già previste: tariffe agevolate, sconti e convenzioni con diversi enti e soggetti pubblici e privati. La Disability Card è il segno tangibile di un approccio di sistema alla disabilità improntato al pieno rispetto delle persone, all’accoglimento complessivo di bisogni, desideri, ambizioni e relazioni che ciascuna persona porta con sé, al rispetto di un progetto di vita che sarà sempre più al centro delle misure che intendiamo promuovere. La nuova tessera è il segno tangibile di un lavoro di squadra condotto con l’Inps, le associazioni, l’Istituto Poligrafico che hanno lavorato insieme a noi con impegno e sensibilità. Il futuro passa attraverso una società più inclusiva che mette i cittadini al centro, una società migliore per tutti”.
Dove si questo card disability
Come si può richiedere il card Disabili
www.uglguardiegiurate.net/?p=5212
In attesa che la Legge di Bilancio 2022 venga vagliata ed approvata in Senato, analizziamo le misure proposte (e su cui l’UE ha già dato via libera) in merito alla riduzione del cuneo fiscale tramite la revisione DELL’IRPEF.
Ci sono ancora tanti interrogativi a cui dare risposta tra cui l’istituzione del fondo da destinare alla misura e ancora è tutto da pianificare ma sembra che il punto da cui iniziare metta d’accordo un po’ tutta la politica nazionale: ci sarà una revisione delle aliquote IRPEF, si rivedrà il sistema delle detrazioni per reddito da lavoro dipendente e si interverrà sul fronte dell’IRAP.
Dunque la fascia bassa (fino a 15.000 € di reddito) non vedrà variazioni, le fasce medie (da 15.000 € a 55.000 €) vedranno una diminuzione delle trattenute IRPEF, la fascia alta (oltre i 55.000 €) avranno un aumento delle imposte sul reddito delle persone fisiche.
Sulle detrazioni per lavoro dipendente è ancora tutto da pianificare ma sembrerebbe che la proposta più gettonata sia l’assorbimento dell’ex Bonus Renzi (l’attuale bonus DL 03/2000 che ammonta a 1.200 € l’anno per le fasce più basse). Diremo addio alle 100 € mensili ma dovremo vederli riconosciuti sotto altra forma, presumibilmente in aggiunta alle detrazioni.
In poche parole perché vi andate a sedere avanti i potenti visto che alla fine fanno come vogliono? Vedi rinnovo CCNL vigilanza privata scaduto 2015 e precedente rinnovo scandaloso fatto nel 2013
Addio bonus Renzi quifinanza.it/fisco-tasse/riforma-fiscale-con-nuove-aliquote-addio-bonus-renzi/560012/
Non cambia nnt per le fasce di reddito minori come sempre
In poche parole ci rimettiamo sempre noi
In poche parole un aumento di stipendio
Ricordiamo che a partire dal 1 dicembre la platea sarà allargata a tutti gli over 18.
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Il Presidente del Consiglio Mario Draghi, insieme al Ministro della Salute, Roberto Speranza, e alla Ministra per gli Affari regionali e le Autonomie, Mariastella Gelmini, ha presentato le nuove misure di contrasto alla pandemia deliberate oggi dal Consiglio dei Ministri.
Il Presidente ha sottolineato come in Italia la situazione sia sotto controllo, una delle situazioni migliori in Europa “grazie alla campagna vaccinale che è stata un successo notevole”. A questo proposito Draghi ha voluto ringraziare nuovamente “i cittadini che vi hanno aderito con grande partecipazione”.
Alla base dei provvedimenti odierni la volontà di “Prevenire per preservare”: conservare quello che gli italiani hanno conquistato, conservare questa normalità
www.uglguardiegiurate.net/2021/5208/
Al termine del consiglio dei Ministri che si è svolto in data odierna sono state annunciate le novità del cosiddetto super Green Pass.
Ecco cosa cambierà rispetto al passato:
❗La certificazione "rafforzata" si otterrà dal 6 dicembre solamente con la vaccinazione o guarigione dal covid
⚠️ La validità viene ridotta da 12 a 9 mesi
➡️ Il Green Pass "base" sarà obbligatorio anche per alberghi, spogliatoi (attività sportive) e trasporto locale
💉 Solamente gli immunizzati potranno accedere alle attività ricreative
👮🏻♂️Obbligo vaccinale per forze di Polizia e personale scolastico
👨🏻⚕️ Terza dose obbligatoria per il personale sanitario
🛂 Verranno intensificati i controlli entro 3 giorni dall’entrata in vigore del decreto
Ti danno i pacchetti...come sky...teribbbbileeeee...
il green pas base??? ma sarebbe come dire, a partire da🤦😂😂😂😂
Quando un governo fantoccio deve obbligare ormai è un governo illegittimo e subentra la dittatura....
Nella giornata di oggi UGL ha partecipato a due importanti eventi, che si sono svolti presso la fiera della sicurezza di Milano, organizzati da ENBISIT. Il segretario nazionale Enrico Doddi è intervenuto all'evento dedicato alla formazione nella vigilanza privata toccando temi come il lavoro usurante e la qualifica degli operatori del comparto ed ha ricordato a tutti i presenti quanto sia importante la formazione in un settore come il nostro.
Ha anche anticipato il tema dell'evento successivo parlando della formazione, quasi sempre inesistente, del personale volontario che in molti casi è andato a sostituirsi agli addetti ai servizi di controllo.
Proprio di questo aspetto si è discusso nel secondo evento al quale sono intervenuti diversi rappresentanti di parte datoriale oltre agli Onorevoli Pagani e Molteni ed al segretario generale Francesco Paolo Capone.
Molti gli argomenti trattati che si collegano con la questione dell'abusivismo, fenomeno che a parere unanime danneggia fortemente tutta la filiera della sicurezza.
Auspichiamo che le persone intervenute possano trovare soluzioni condivise per far rientrare l'attività del volontario entro il raggio d'azione per il quale è nato e che la sicurezza degli eventi e delle strutture venga di nuovo affidata esclusivamente al personale formato e decretato.
Si è individuato il male, ma la cura è ancora lontana, purtroppo non è colpa di chi opera "Sindacalmente", al quale gli si può attribuire la vincita di qualche "Battaglia" ma non certo quella della "Guerra". Il problema casca a mio personale avviso sulla "disfatta" dei colleghi, che dinnanzi a determinate problematiche sono più facili a criticare che a chiedersi se possono fare qualcosa e poca coscienza hanno di quello che nel tempo è stato fatto. Nella mia esperienza lavorativa che risale al 1983 e nel 1985 già giravo nelle vie Sindacali della CISNAL (dopo un brevissimo passaggio in CISL), posso dirvi che non sono stati fatti passi da elefante, ma confrontando la busta paga di allora rispetto all'odierna, un'incremento di quelle che sono le indennità riconosciute per la diversa tipologia di servizio prestato e buoni pasto, rispetto alle sole differenze "notturne e diurne" è evidente! Consideriamo inoltre nel dettaglio giuridico quello che Sindacalmente ci portò in Europa con il riconoscimento dell' Incaricato di Pubblico Servizio (IPS), che avvenne dopo una presentazione documentata dell'interpello da parte delle OO.SS. stipulanti e firmatarie del CCNL e come UGL parte del documento presentato era opera dello scrivente, così come il recente ripristino della metodologia per il rinnovo dei "Titoli di Polizia" e PDA, che prima dell'emergenza pandemica ha visto molti colleghi andare in giro per le ASL perchè il "Medico Militare" non era più riconosciuto; così come le Associazioni di Volontariato che toglievano una fetta di lavoro all'interno delle Stazioni FS e Metro alle GpG, le quali sono sparite dopo le segnalazioni presentate presso le Prefetture Territoriali. Ora, tutto questo potrà sembra poco rilevante, anche se denota un'intensa attività sindacale svolta sui Territori ed è sotto gli occhi di tutti, poi ci sono i ciechi e quelli che negano l'evidenza dei fatti per delle loro insoddisfazioni personali, ma questa è altra storia! Non ho fiducia nella capacità dei Governanti che non distinguono il lavoro Usurante della GpG da quella di un Commesso di Negozio e non si rendono conto in termini di Sicurezza di quanto si è argomentato nell'arco temporale del loro insediamento, quando andranno via si ricomincerà da capo con i nuovi eletti e da quel 1983 sono passati 38 anni ripetendo, ripetendo e ripetendo le stesse identiche cose, riconosco che ci sono alcuni Dirigenti Sindacali che oltre a riempirsi la bocca di cariche altisonanti, poco hanno a che fare con il confronto quotidiano di chi opera su strada (tranne che non siano amici), ed evitano il peso di quel collega che potrebbe assillarli perchè non sanno mai come rispondere. Forse dobbiamo cambiare strategia? sicuramente Si! ma il cambiamento potrà solo avvenire se i Lavoratori si affidino a chi sappia e possa rappresentare effettivamente le criticità vissute, già questo segnerebbe l'inizio di un movimento...
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L'intervento del segretario nazionale Enrico Doddi
Martedì 22 novembre 2021
Visitando la Fiera della sicurezza tenutasi a Rho, abbiamo constatato che numerosi stand riguardanti la sicurezza offrono spunti molto interessanti per migliorare le centrali operative.
Abbiamo inoltre potuto apprezzare le novità riguardanti bodycam, allarmi e sistemi anti-intrusione.
Molto bello è stato vedere gli stand delle forze dell’ordine: Carabinieri, Polizia, Guardia di Finanza, Polizia Locale, Croce Rossa, Vigili del Fuoco.
Un’esperienza unica nel suo genere, una fiera che si svolge ogni due anni e che riteniamo valga veramente la pena visitare anche solamente per cultura personale.
Nella giornata di domani, grazie all’associazione ENBISIT, si parlerà dell’abusivismo nel settore dei disarmati e della vigilanza privata ed interverranno diversi esponenti politici che si interessano del settore.
A riguardo, importante sarà l’intervento del segretario nazionale UGL Sicurezza Civile Enrico Doddi.
www.uglguardiegiurate.net/2021/5202/
Con il messaggio 4028 del 18/11/2021, l'INPS ha comunicato che il periodo di isolamento di chi ha avuto un contatto con un positivo verrà retribuito come malattia a patto che il lavoratore pubblico o privato, nello stesso periodo, non abbia lavorato in smart working.
Verranno anche esaminati, in ordine cronologico, i documenti relativi ai mesi già trascorsi dell’anno in corso.
Ricordiamo che il governo non aveva prorogato questo sostegno economico per il 2021 salvo poi correre ai ripari dopo le proteste dei sindacati.
SPECIALE PENSIONI
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uglnews.voxmail.it/rsp/pv8k4a/content/lametasabato_49.pdf?_d=6AI&_c=e83e47b0
Il provvedimento che entrerà in vigore a gennaio 2022, con la prima erogazione previste per marzo, dovrà passare al vaglio delle commissioni competenti delle Camere per avere il via libera definitivo.
Ricordiamo che per richiedere l'assegno unico sarà indispensabile l'ISEE in corso di validità.
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