Con l’ordinanza n. 16013 del 18 maggio 2022 la Cassazione riafferma alcuni importanti principi in materia di natura subordinata del rapporto di lavoro e di inefficacia del licenziamento intimato dal […]
La sentenza della Cassazione n. 14840 del 10 maggio 2022 contiene alcune importanti affermazioni sulla materia del contratto a tempo determinato che meritano senza dubbio una particolare attenzione. In sintesi […]
L’ordinanza n. 13895 del 3 maggio 2022 della Cassazione ribadisce alcuni concetti fondamentali per capire in quali casi di fronte ad un trasferimento palesemente illegittimo il lavoratore possa invocare il […]